중소기업 취업 청년 소득세 90% 감면 혜택 총정리

파격적인 감면율을 누리려면 본인 및 회사의 자격 요건을 명확히 파악해야 합니다.

1. 누가 받을 수 있나? 감면 대상별 상세 자격 요건

근로자 본인 자격과 회사의 업종/규모 충족이 필수입니다.

• 청년: 만 15~34세. 병역 이행 시 복무 기간(최대 6년)만큼 상한 연령 늘어납니다.
• 고령자: 만 60세 이상.
• 장애인: 장애인복지법, 국가유공자법상 상이자.
• 경력단절여성: 1년 이상 근무 후 퇴직, 3~15년 내 동종 업종 재취업.

회사도 '중소기업기본법' 상 중소기업이어야 하며, 특정 업종(금융, 보험, 전문 서비스, 유흥 등)은 제외됩니다. 업종 코드를 확인하거나 회사에 문의하세요.

1. 본인 자격 확인: 연령(병역 기간 고려), 고령자/장애인/경력단절여성 증빙 가능 여부 점검.
2. 회사 업종/규모 확인: 감면 대상 업종인지, 중소기업기본법상 중소기업인지 확인.
3. 감면율/기간 숙지: 본인 대상별 감면율(90% 또는 70%)과 기간(5년 또는 3년) 인지.

2. 얼마나 절약할 수 있을까? 감면율과 연간 한도 상세 분석

최대 연 200만 원 한도 내에서 감면율이 적용됩니다.

• 청년: 소득세 90% 감면 (연 200만 원 한도).
• 기타 대상: 소득세 70% 감면 (연 200만 원 한도).
• 감면 기간: 청년 5년, 기타 대상 3년.

5년간 최대 1,000만 원 절세 효과는 사회 초년생에게 큰 경제적 도움이 됩니다.

혜택은 자동이 아닌 '신청'해야 받을 수 있습니다. 시기 및 서류 작성이 중요합니다.

신청 방법: 회사 제출이 핵심, 온라인/방문도 가능

'중소기업 취업자 소득세 감면 신청서'를 작성하여 회사에 제출하는 것이 일반적입니다.

경정청구: 신청 시기를 놓쳤다면? 5년까지 소급 적용 가능

과거 5년 이내 납부 세액에 대해 '경정청구'로 소급 적용 및 환급받을 수 있습니다. 홈택스에서 직접 신청 가능합니다.

최대 1,000만 원 절세 효과를 놓치지 마세요. 지금 바로 자격 확인 후 신청하거나 경정청구를 활용하세요.